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Key Account Manager – Deutschland, Österreich, Schweiz

Steelwrist ist der am schnellsten wachsende Hersteller von Tiltrotatoren und Schnellwechslern sowie Anbauwerkzeugen für Hydraulikbagger. Kundenorientierung, Schnelligkeit und eine einfache Arbeitsweise zeichnen uns.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten


KEY ACCOUNT MANAGER (m/w)
im Bereich Anbaugeräte für Baumaschinen

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die intensive Bearbeitung des Vertriebsgebiets Süddeutschland und Österreich
  • Beratung der Händler und Kunden zu Tiltrotatoren, Schnellwechslern und Anbaugeräten
  • Teilnahme bei Messen, Veranstaltungen und Vorführungen bei Händler und Endkunden
  • Akquise und Betreuung der Neu- und Bestandskunden
  • Angebotserstellung inklusive Vor- und Nachbereitung
  • Langfristiger und nachhaltiger Aufbau von Kundenbeziehungen
  • Stetige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Ihr Profil:


  • Erfahrung im Vertrieb von Baumaschinen und/oder Anbaugeräten für Baumaschinen
  • Gute Kenntnisse des Markts für Baumaschinen, Anbaugeräten und Schnellwechsler
  • Technisches und kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Hohe Reisebereitschaft, v.a. im süddeutschen Raum, Österreich sowie gelegentliche Reisen nach Schweden
  • Gute Englischkenntnisse
  • Idealerweise wohnen Sie im Vertriebsgebiet und agieren von Ihrem Home-Office aus

Es erwartet Sie eine selbstständige, herausfordernde und vielfältige Tätigkeit. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin.

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Workplace and culture

We work hard and we want to have fun. The importance of a fast ”learning speed" is hard coded into the company genes.

Employee surveys show we have an open discussion climate, work towards defined goals and co-workers feel they can develop with the company.

We dare to ask the stupid questions. We discuss before we decide and we argue about ”what is right” and not ”who is right”.

Once we decide we execute as a team – diversity in council and unity in command. Thats the kind of culture you will live in if you join the Steelwrist team.

Already working at Steelwrist?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@steelwrist.com
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