Vertriebsmitarbeiter Baumaschinen / Anbaugeräte
Kommen Sie zu Steelwrist, um mit Ihrer Vertriebserfahrung und Ihrer Kompetenz unser Händlernetz in Bayern und Österreich aufzubauen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Vertriebsmitarbeiter.
Ihre Aufgaben
Verantwortlich für die intensive Bearbeitung und Händlerentwicklung im Vertriebsgebiet Bayern und Österreich
Aktive und intensive Beratung und Betreuung der Händler zur Steigerung der Marktanteile im Verkaufsgebiet
Akquise und Betreuung der Neu- und Bestandskunden
Angebotserstellung inklusive Vor- und Nachbereitung
Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Vorführungen bei Händlern und Endkunden
Stetige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Ihr Profil
Erfahrung im Vertrieb von Baumaschinen, Anbaugeräten oder technischen Investitionsgütern
abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
fundiertes technisches Verständnis und/oder Anwenderkenntnisse rund um Bagger, Anbauwerkzeuge und die Abläufe auf der Baustelle
Marktkenntnisse für Baumaschinen, Anbaugeräte und Schnellwechsler
Selbstständige, zielorientierte und sehr organisierte Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft zur Betreuung des Vertriebsgebiets
Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Anwenderkenntnisse der gängigen Computerprogramme
Wohnort im Vertriebsgebiet
Wir bieten
Die notwendige Home Office-Ausstattung sowie Arbeitsmittel wie Laptop, Tablet, Mobiltelefon werden zur Verfügung gestellt
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Gehaltsspanne von 60-85 T€ p.a. je nach Qualifikation / 30 Tage Urlaub
Sehr selbstständige Tätigkeit mit vielen Freiheitsgraden und großem Gestaltungsspielraum
Arbeiten in einem Team von Experten rund um das Thema Tiltrotatoren und Schnellwechsler
Ein sehr dynamisches, innovatives und flexibles Unternehmen, mit offenen und sehr kollegialen Strukturen
Germany
Workplace and Culture
We work hard and we have fun in the same time. The importance of a fast ”learning speed" is hard coded into the company genes.
Employee surveys show we have an open discussion climate, work towards defined goals and co-workers feel they can develop with the company.
We dare to ask the stupid questions. We discuss before we decide and we argue about ”what is right” and not ”who is right”.
Once we decide we execute as a team – diversity in council and unity in command. Thats the kind of culture you will live in if you join the Steelwrist team.