Steelwrist Norway is looking for a Senior Key Account & Sales Manager B2B
Bli Senior Key Account & Sales Manager i Steelwrist Norge – bygg sterke, langsiktige kunderelasjoner, tilby løsningssalg og driv lønnsom vekst sammen med oss.
Vil du prege fremtiden i anleggsbransjen sammen med Steelwrist?
Er du en analytisk relasjonsbygger med utpreget kommersiell teft? Motiveres du av å finne løsninger som skaper vinn-vinn-situasjoner for både kunden og selskapet? Da har Steelwrist en unik mulighet for deg!
Som vår nye Senior Key Account & Sales Manager får du en nøkkelrolle i å forme vår videre vekst i det norske markedet. Du vil jobbe tett med daglig leder for å utvikle og implementere salgsstrategier som setter standarden for bransjen.
Om rollen
Din hovedoppgave blir å fungere som en strategisk partner for våre største og viktigste kunder. Du skal ikke bare selge produkter, men identifisere behov og løse komplekse utfordringer som sikrer økt effektivitet for kundene våre – samtidig som du driver lønnsom vekst for Steelwrist.
Vi er en smidig organisasjon med flate strukturer og korte beslutningsveier. Hos oss får du stor handlefrihet under ansvar, og du vil ha direkte påvirkning på hvordan vi utvikler storkunderelasjonene våre fremover.
Sentrale arbeidsoppgaver
Strategisk kundeansvar: Forvalte og videreutvikle langsiktige relasjoner med våre største nøkkelkunder på alle nivåer – fra beslutningstakere i konsernledelsen til hverdagen på anleggsplassen.
Strategiutvikling: Videreutvikle salgsstrategier i tett samarbeid med daglig leder.
Løsningssalg: Identifisere kundens utfordringer og presentere tekniske løsninger som øker deres omsetning og fortjeneste.
Analyse og planlegging: Utarbeide og følge opp profesjonelle kundeplaner, gjennomføre lønnsomhetsanalyser og sikre måloppnåelse.
Nettverksbygging: Representere Steelwrist på messer og bransjearrangementer for å styrke vår posisjon i markedet.
Operativ oppfølging: Som en del av et smidig team vil du også håndtere enkelte administrative oppgaver.
Vi søker deg som har:
Solid erfaring: Dokumentert erfaring fra komplekst B2B-salg eller storkundeoppfølging (KAM).
Kommersiell teft: Du ser forretningsmuligheter der andre ser utfordringer og har en utpreget evne til å lande avtaler.
Struktur og analyse: Du jobber organisert, er vant til å bruke data for å styre salgsarbeidet og trives med strategisk planlegging.
Relasjonelle ferdigheter: Du kommuniserer godt med folk på alle nivåer og trives med å være "der det skjer".
Språk og teknikk: Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk. Teknisk forståelse eller kjennskap til anleggsbransjen er en fordel, men din kommersielle personlighet veier tyngst.
Mobilitet: Førerkort kl. B er et krav, da reisevirksomhet er en naturlig og viktig del av rollen.
Hva kan Steelwrist tilby deg?
Innovasjon: Muligheten til å jobbe med verdens raskest voksende produsent av banebrytende teknologi til gravemaskiner.
Handlefrihet: En selvstendig rolle i et selskap som stoler på sine ansatte og gir deg rom til å påvirke din egen hverdag.
Kultur: Et uformelt, ambisiøst og hyggelig arbeidsmiljø der vi feirer suksesser sammen.
Betingelser: Konkurransedyktig lønn, attraktiv bilordning, gode pensjonsbetingelser og helseforsikring.
Om Steelwrist
Steelwrist er den raskest voksende produsenten av tiltrotatorer, hk-fester og arbeidsverktøy til gravemaskiner i verden. Vi drives av verdiene enkelhet, respons og utvikling. Teamet vårt er dedikert til resultater, men vi legger stor vekt på at det skal være gøy på jobb. Er du fremoverlent, positiv og lidenskapelig opptatt av gode kundeopplevelser? Da vil du passe perfekt hos oss.
Klar til å bli med på laget som endrer spillereglene i bransjen?
Vi oppfordrer kvinner til å søke.
Søknadsfrist: Snarest – vi vurderer søknader fortløpende. Spørsmål om stillingen: Kontakt Frank Austad, Daglig Leder, på tlf. 971 93 781.
Bli med på reisen – vi gleder oss til å høre fra deg!
Colleagues
Norway
Workplace and Culture
We work hard and we have fun in the same time. The importance of a fast ”learning speed" is hard coded into the company genes.
Employee surveys show we have an open discussion climate, work towards defined goals and co-workers feel they can develop with the company.
We dare to ask the stupid questions. We discuss before we decide and we argue about ”what is right” and not ”who is right”.
Once we decide we execute as a team – diversity in council and unity in command. Thats the kind of culture you will live in if you join the Steelwrist team.